今年同行业薪酬最高与最低相差20倍

经历了全球金融风暴后的2009年，中国经济开始企稳回升，人才市场也渐渐抹上暖色。智联招聘24日发布了一份针对2009年职场人薪酬的调查报告。报告显示，随着经济的回暖，职场人的薪酬也有所增长。但比起CPI一路上涨的2007年和2008年，今年薪酬涨幅缩小。在被调查的诸多行业中，金融、房地产行业的薪酬排名靠前。

行业排序

金融地产高科技领跑

调查显示，随着经济回暖，金融行业薪酬总量再次荣登榜首，房地产和高科技行业排名第二和第三，与汽车、医药和制造等行业拉开一定距离。

其中制造业薪酬总量排在末位。调查数据显示，同为“专员”级别的制造业与金融业员工的平均年薪分别为4.3万和8万元，而高管的平均年薪分别为39.4万元和75.4万元。

级别差距

最高与最低相差20倍

从同行业不同级别的收入对比上看，高管人员的薪酬为中层经理的3倍左右，而中层经理为普通员工的3-5倍，最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。

但在薪酬涨幅上，金融和房地产行业涨幅并不是最高，分别为7.78%和7.61%，领涨的是汽车和制造业，分别为9.10%和8.04%。

地域区别

上海最高 京深穗依次排后

而在地域方面，智联招聘的调查显示：北京、上海、广州、深圳四个一级城市的薪酬仍然领先，排名分被为上海、北京、深圳和广州。而杭州和天津等二线城市薪酬与一级城市差距在逐步缩小，随着新区域经济的带动，部分二线城市薪酬水平将有可能追赶上一级城市步伐。

智联招聘高级薪酬顾问赵立明告诉记者，伴随着薪酬的增长，就业形势也有所回暖。智联招聘的在线职位数去年年底下滑之后，今年年中逐步攀升，下半年持续增长。（每日经济新闻卢曦）

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