重庆民工待遇猛涨选择面大 留住外出务工人员

求职者挤满了就业活动现场 本报记者 石涛 摄

回家过节的余小强今年打算留在重庆工作

“不准备再去深圳打工了，因为我不想让孩子当留守儿童”

昨天上午，一年一度的“春风行动”在江北观音桥步行街启动，全市所有区县还同步举行了现场招聘会。

32岁的余小强是返乡务工人员，他在深圳当保安多年，今年不准备再去了，他说：“小孩要上学了，不想让他当留守儿童。”

“先打份工再说”

余小强是綦江人，以前两口子都在外打工，他没有技能，只能当保安。他说，在深圳当保安，每月有二三千元收入，现在的重庆企业，给保安的待遇也在2000元左右。

他说，孩子4岁了，很快就要上学，年前经常看到新闻对留守儿童的关注，觉得不能让自己小孩也那样，和妻子商量后决定今年就在重庆务工。

余小强在广达重庆公司填了表，这是位于西永微电园的一家电子企业，他应聘的岗位还是保安。“自己也想过转行，但现在手上没有技术，先打份工再说，以后慢慢学。”他说，看到企业对技术操作工的待遇都给到三四千元，心里也痒痒的。

现场，我们采访了许多返乡求职者，他们说，年前就听说重庆企业也缺人，待遇也与沿海差不多，大多数人都不准备外出了，留在重庆能照顾家庭。

就业选择余地大

“今天来了163家用人单位，提供了1.8万岗位，绝大多数都是适合返乡务工人员就业的二、三产业岗位。”江北区就业局副局长卢波说，年后许多企业确实出现了用人紧缺问题。

他说，企业用工需求的激增从招聘单位数量的几经变化可以看出来，开始只在步行街设置了100个招聘展位，后来增加到120个，由于不断有企业找到就业部门提出要求，最后增加到了163家这个极限。

卢波说，为了争抢求职者，今年重庆企业的待遇确实提高了，特别是酒店、餐饮、物业、商场、机械制造等产业的近百个工种，部分岗位的工资福利还超过了沿海。就拿机械制造同工种岗位来比较，沿海部分地区工厂的待遇还在1500元至1800元，重庆则已在2000元左右，高的达到3000元至4000元。

昨天全市2200余家单位抛出12万余个就业岗位。到昨天下午4点半，来自市就业局统计数据显示，昨日前往求职的15万人次中近4万余人达成意向性协议。本报记者 牟晓晖