调查显示合肥人均年终奖3254元 官方称不可信

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兔年快到了，年终奖成了热门话题。影视圈内，张艺谋发房子、姜文发车子当年终奖的说法渐成笑谈。近日，网上调查公告，合肥人均年终奖为3254元，一时引起不少议论。是真是假？是否权威？有关部门表示，这种说法不权威，不过，年前发年终奖，从某种程度上来说，是一种心理的慰藉。

合肥年终奖居中部首位？

飞速发展的合肥，工资指导价居中部城市之首是不争的事实。近日，知名人力资源机构前程无忧发布《2010企业年终奖调研报告》，显示合肥人均年终奖为3254元，排全国第16位，超过长沙（3171元）、武汉（3106元）、郑州（2792元），处于所调查的中部城市首位。

报告显示，北京的年终奖最“给力”，人均达到5008元，上海紧跟其后，达到4874元，深圳4611元。此外，非一线城市中的杭州、苏州与南京年终奖份额也非常高。

对此，合肥市人社局分管工资统计管理的仲裁处负责人谭海林表示，网上调查的数据不可信。“年终奖方面，各企事业单位各行其政，对此不进行上报，因此我们这边不了解合肥年终奖发放情况。但网上的数据肯定不靠谱。”

据了解，目前合肥市公务员、一些企业单位的年终奖并没有发放，有的可能要等到年后发。在政务区上班的一位公务员表示，目前公务员的年终奖名单改为“年终一次性奖金”，而发放前，要进行考核，公务员须达到称职以上，事业单位须达到合格以上，“往年按基本工资部分发放，我去年是1500元左右，工龄长的可能多点。”

过半人尚未拿到“红包”

“年终奖啊，还没发呢？” 当记者调查经开区一家国有投资集团时，小王告诉记者。在该公司，去年的年终奖四五千左右，不过肯定会在过年前发放。对于拿着年终奖跳槽现象，小王说，“我们是国有单位，还怕人家不走呢！”

有的单位年终奖呈现缩水，一位电信施工单位员工表示， 单位就是12月份多发1个月工资，“今年收入减少了，过年反而没东西，就发个价值300元的过年礼包结束。”

社区如何呢？经开区芙蓉社区员工表示，会进行年终绩效考核，年终奖应是一个月工资左右，不过还没发放；而芜湖路街道兰亭社区员工表示，年终奖应该在5000元左右，“不过，平时工资不到2000，就指望这个了。”

新站区下属一家投资公司，对于年终奖则闪烁其词。“我们发绩效工资，平时发70%，年底发30%。”据了解，这个“红包”应在5位数以上。

一家著名的品牌服装企业，往年的年终奖十分诱人，红包里多在数万元。对此，一家办公室员工表示，“今年可能没有3万了，因为我们平时工资增加了，不像往年，平时工资没发全，年终一道发放。”

年终奖投诉看合同约定

记者从市人社局劳动监察支队获悉，今年关于年终奖方面的投诉已经有几起。

其中，有一位企业员工小李投诉，自己年终奖约4000元，但公司扣留了1000元，准备春节后发放。为此，劳动监察负责人表示，年终奖由各个企业自行根据效益决定发放，劳动监察人员查处的主要对象是单位有没有执行最低工资标准。“当然，像小李这样，主要看合同是否事先有约定，劳动监察可以帮助调解。”

对于一些企业等到年后发“红包”的投诉，市人社局有关人士表示，年后发放失去了年终奖的意义，不过，对于一些企业来说，也是无可奈何而为之。目前缺工现象凸现，年后面临着用工高峰，一些员工尚且“裸辞”，如果过年前将年终奖一次性发完，有的员工带着年终奖跳槽的现象不可避免。当然，这种做法是不是留得住人，值得研究。

“年前发放年终奖，从某种程度上来说，是一种心理的慰藉。”

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